運輸安全マネジメントについて

2703期　運輸安全マネジメント

【期間：2026年4月1日～2027年3月31日】

運輸安全マネジメントに係る情報の公開について、貨物自動車運送事業法第24条3項および貨物自動車運送事業輸送安全規則第2条8項に基づき行います。

1. 輸送の安全に関する基本的な方針

「安全･安心の確保を最優先する意識と行動の徹底」

当社は、輸送の安全の確保が自動車運送事業者の社会的使命と深く認識し、全社員に輸送の安全確保が最も重要であるという意識の徹底を図り、安全マネジメント体制の維持、継続的な改善に努めるため、次のとおり安全方針を定め、周知します。

1. 社長は、輸送の安全の確保が事業経営の根幹であることを深く認識し、社員に輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底させ、また、社内において輸送の安全の確保に主導的な役割を果たします。
2. 運輸安全マネジメントを確実に実施し、全社員一丸となって業務を遂行することにより、絶えず輸送の安全の向上に努めます。
3. 輸送の安全に関する情報について、積極的に公表します。

スローガン：「安全･安心　コンプライアンス無くして仕事無し」

2. 自動車事故報告規則第２条に規定する事故に関する統計（2603期）

• 2025年4月1日～2026年3月31日における自動車事故報告規則第2条に規定する事故は0件。

3. 輸送の安全に関する組織体制及び指揮命令系統

• 「運輸安全管理規程」の別表に定める。

4. 輸送の安全に基づく重点施策

点呼の充実(健康状態、睡眠不足の申告及び確認)	AIドラレコ導入での運転状況確認強化
基本動作の徹底・強化（ミラー・バックモニタｰの見え方習得）	運転適性診断結果での指導教育
車両感覚の向上(実車訓練)	無事故無違反報奨
安全装置付き車両の導入継続	委託先配送会社の業務点検
デジタルイノベーションのトライアル	KYT飲酒法令ドリル(e-ラーニング)
健康起因による事故撲滅（SAS・脳疾患）	サイネージによる啓蒙
1366教育 eラーニング導入	ヒヤリハット報告の更なる活用
自社11営業所の内部点検およびフォローアップ

5. 輸送の安全に関する安全教育・研修の実施計画（2703期）

	主な項目	目標
①	事故防止委員会	毎月1回開催
②	所長会議、班長会議、班会議	所長会議、班長会議1回/月、班会議1回以上/月
③	事故惹起者に対する指導・教育	事故発生時
④	新入社員教育（配送員雇い入れ教育）	新入社員雇い入れ時

6. 安全統括管理者

• 2025年4月1日付けで、安達　秀之（取締役専務執行役員　物流ユニット長）を選任。

7. 事故、災害等に関する報告連絡体制

• 「運輸安全管理規程」の別表に定める。

8. 輸送の安全に基づく重点施策のために講じた措置（期間：2025年4月1日～2026年3月31日）

1. 点呼の充実（健康状態の把握・睡眠不足の状態）
2. 基本動作の徹底強化
3. 事故、ヒヤリ・ハット情報の分析活用促進
4. 無事故ラリー2025の実施（期間：2025年8月1日～11月30日迄）
5. 健康が起因する事故防止
6. 業務モニタリングの実施
7. 安全対策推進部の活動
8. 適性診断システムの運用とフィードバック
9. 教育訓練の実施
10. 無事故無違反報奨
11. 委託先配送会社の業務点検
12. 自社11営業所の内部点検およびフォローアップ
13. AIドラレコ導入での運転状況確認強化
14. サイネージによる啓蒙
15. 安全装置付き車両の導入継続

9. 行政処分内容、講じた措置等

• 2603期、行政処分なし。

2026年4月1日
三井物産流通グループ株式会社
代表取締役社長　 柴田　幸介