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求める人材像

三井物産流通グループでは「人の三井」の精神を受け継ぎ、人物重視の採用を行っています。
当社の経営理念(Mission・Vision・Values)の中で、
求める人材像として特に大切にしているのが具体的な行動指針を指すValuesの「挑戦・共創・誠実・変化」という4つのポイントです。
少しでもご自身との共通点を感じた方は、ぜひ選考に参加してみてください。
皆さんとともに三井物産流通グループで一緒に働いていけることを楽しみにしています。

IDEAL CANADODATE
PROFILE

三井物産流通
グループの
求める人材像

挑戦ちょうせん

共創きょうそう

誠実せいじつ

変化へんか

  • 挑戦ちょうせん

    • 現状にとどまることなく、新しい価値をつくる(作る、創る、造る)意思を持つこと
    • 何事もポジティブに考え、勇気を持って、自ら積極的に挑戦し続ける行動をとること
    • 感度高く情報を収集し、リスクに向き合いながら一歩を踏み出し、失敗してもそこから学び再出発すること
  • 共創きょうそう

    • 担当分野のプロフェッショナルとなるため自己研鑽に励むこと
    • 人の意見を良く聴き、自分の意見も確りと説明し、協調性を持った建設的なコミュニケーションを行うこと
    • 個性・意見を認め合い、社内外の枠を超えたネットワークを作り、価値創造を行うこと
  • 誠実せいじつ

    • 法令遵守を徹底し、Integrityの精神に則り発言・行動すること
    • 敬意を持って人に接し、誠実に行動して良い信頼関係を築くこと
    • 自身の発言・行動に責任を持ち、常に謙虚で素直さを持つこと
  • 変化へんか

    • 先を見据え、好奇心を持ち、日々のアップデートを欠かさず顧客や社会の変化を捉えること
    • 変革の意識を持ち、自ら変化を起こすこと
    • 変化に対し、主体性を持ってスピーディに行動し、最後まで粘り強くやり遂げること